Introducción
Los accidentes laborales son una realidad en cualquier tipo de trabajo, desde trabajos de oficina hasta trabajos en construcción. Es importante saber qué hacer en caso de sufrir un accidente laboral para proteger tus derechos y obtener la atención médica necesaria. En este artículo, te daremos consejos y recomendaciones sobre qué hacer en caso de sufrir un accidente laboral.
Entender los derechos de los trabajadores
Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos en caso de sufrir un accidente laboral. Los trabajadores tienen derecho a recibir atención médica inmediata y a recibir compensación por sus lesiones.
Documentar el accidente
Es importante documentar el accidente para tener pruebas en caso de necesitarlas. Toma fotografías del lugar del accidente y de tus lesiones, e incluso de testigos presenciales, y guarda cualquier documento relacionado con el accidente, como informes médicos o informes de seguridad en el trabajo.
Obtener atención médica inmediata
Buscar atención médica inmediata es crucial para tratar las lesiones y prevenir complicaciones futuras. Si la empresa tiene un centro de atención médica designado, debes buscar atención allí. Si no, busca atención médica en un hospital o clínica cercana.
Notificar a tu empresa
Es importante notificar a la empresa sobre el accidente lo antes posible para que puedan tomar medidas para prevenir futuros accidentes similares. Además, notificar a la empresa es necesario para que esta a su vez pueda presentar el parte de accidentes de trabajo obligatorio.
Si sufrimos el accidente por ir o volver del puesto de trabajo, ¿también se puede considerar un accidente laboral?
Sí. Un accidente laboral no solo se produce en el mismo puesto de trabajo, sino también aquellos que sufre el trabajador al ir al trabajo o al volver del mismo. En estos casos, el accidente debe tener lugar en el camino de ida o vuelta del puesto de trabajo, no pueden haber interrupciones, en el sentido de no alterar el trayecto para realizar cuestiones personales no relacionadas con el trabajo y, además, debe seguirse el itinerario habitual. Ejemplo si vivimos en Granada y nos desplazamos todos los días a Almería a trabajar y sufrimos el accidente en el trayecto.
Contratar a un abogado de lesiones laborales
Si tienes preguntas o preocupaciones sobre tu reclamación, es recomendable contratar a un abogado de lesiones laborales. Un abogado puede ayudarte a entender tus derechos y a obtener la compensación que mereces.
Comprender los plazos de prescripción
Es importante conocer los plazos de prescripción para presentar una reclamación, si has recibido daños personales, solo tienes 72 horas para acreditarlos, debes acudir de inmediato al hospital o aun centro médico, asegurándote que el informe inicial recoge todas las lesiones que has tenido.
Conclusión
En resumen, es impo
rtante saber qué hacer en caso de sufrir un accidente laboral para proteger tus derechos: asistencia sanitaria, prestación por incapacidad temporal ó prestación por incapacidad permanente, indemnización por lesiones permanentes no invalidantes, indemnización por convenio colectivo e incluso indemnización por daños y perjuicios por culpa del empresario. Debes entender tus derechos como trabajador, documentar el accidente, buscar atención médica inmediata, notificar a la empresa, presentar una reclamación y conocer los plazos de prescripción. Siguiendo estos consejos y recomendaciones, puedes asegurarte de recibir la compensación que mereces después de sufrir un accidente laboral, siempre puedes contactarnos donde te informaremos más en detalle en info@lexiberia.es o en el teléfono 950 92 99 38 o a través de nuestro formulario de contacto: contactar aquí
